关于第二轮聘期考核工作的通知

（第二轮聘期为2014年1月1日至2017年12月31日）

一、考核对象

全体教职工（2017年新进教师除外）

二、考核程序

1.填写《福建师范大学教职工聘期考核表》（含正表、附表）一式2份，注意事项如下：

①考核表中的业绩成果时间为2014年1月1日—2017年12月31日；

②专任教师需填聘期考核表的正表和附表，并提供表格中填写的业绩成果相关证明材料，如论文复印件、获奖证书复印件、项目证明复印件等。

附表中仅填写自己所需要达到的科研分数成果即可，比如教师A职称为副教授7级岗，需要科研分12分，他发表了一篇A类论文（科研分20分），则他仅需填此篇A类论文即可，其他科研成果可不填，但教学工作量仍然需要填报。

③如果是多人合作的集体获奖、项目，由负责人负责分配科研分数，并填写《业绩积分分配证明》；

④超工作量计算方法：每学年如果本科教学量超过256学时的，教学评价达到85分的，则每超过50学时可记1分；

⑤2013—2014学年以来的各学年的教学综合测评成绩请到教学办公室核对；

⑥行政、实验、图书系列人员仅填写考核表的正表，附表无需填报。

三、提交时间

请于1月8日前将《福建师范大学教职工聘期考核表》一式2份、《业绩积分分配证明》1份、业绩成果证明材料交学院党委办公室。考核表电子档发到605633006@qq.com。

附件下载： 

聘期考核表及其他参考材料.zip

美术学院

                              2017.12.28